地摇着。
在fa公司，有永久雇员和临时雇员两种雇佣形式。临时雇员除了和公司签订的是短期的劳动合同外，其他各项福利待遇和永久雇员几乎都是一样的。而且，在公司有职位空缺的时候，临时雇员可以优先转为永久雇员。小美怕杨杰茜有顾虑，于是简要地解释了一下公司的相关人力资源政策。
星期一早上一上班，小美就去跟人力资源及行政部的经理andy讲了杨杰茜的情况。下午，杨杰茜一接到小美的电话便火速赶到fa去接受andy的面试。当初杨杰茜进入fa应征财务部的助理会计师时，初试便是先过的andy的这一关，当时杨杰茜就曾给他留下过良好的印象。andy和小美谈完后，又同财务总监alex了解了杨杰茜过去的工作表现以及她从财务部离职的原因，仔细查阅了她的离职面谈报告上的各项陈述。等他下午面试杨杰茜时，又详细地了解了她的新的职业生涯规划并对她的英文程度做了测试。最后，杨杰茜的诚恳态度和出色表现让她听到了andy的一个肯定的“yes”！fa公司的人力资源政策是－－－－－－欢迎好马吃回头草。它的大门随时向那些愿意回来发展的员工敞开。andy不光在公司内积极地推广这项政策，他自己更是带头积极地执行和实施。
星期二的上午，杨杰茜穿着簇新的折痕清晰的工作服坐在小美的办公桌旁，等着她来和自己交接工作。小美的办公桌上，整齐地摆放着计算器，笔筒，电话机，文件筐。文件筐的一侧，是她去广州j大上学前留下的半缸小鱼。杨杰茜用手指轻轻地弹了一下鱼缸壁，”嗡”的一声脆响，小鱼们一齐转过头来，娇憨地朝她张着小嘴。
这群小呆瓜们，是不是看到杨杰茜回来了感到很惊讶？还是有好多思念的话儿要向她倾诉？
哦，对了，它们是群记性奇差的小家伙。它们早该把过去都给忘得一干二净了。
杨杰茜呢，可没有它们这么厉害，她只忘了个一干一净－－－－－－她仍记得人力资源及行政部是离茶水间最近的一个部门。
茶水间里有香浓的咖啡，滚热的奶茶，是全公司最香的地方了。整个公司里要数人力资源及行政部最划算了，因为从早到晚，每一缕香味都不会被他们的鼻子错过……
杨杰茜拿起她的水杯走向茶水间。
她使劲地吸了一下鼻子，尽管鼻子一时被某样东西塞住了，但她还是闻到了记忆中那些曾经令她陶醉的味道……
似曾相识燕归来[2/2页]