p;李经理，这次新进的员工，培训的方案也是按你之前培训的，不过培训师，好像培训的效果不是很理想……
木木翻看着这记录，沉默了会，下场培训我来，
你叫所有培训师，坐在后面一起听，然后再结合我所培训的感想，再根据她们自己的，写份报告上来……
苗主管，点了点头，转身出去安排了，
到了下午，木木带着资料，来到培训室，
看着底下都是坐着，刚从大学出来的新生们，
开口说道，这是我第二次站在培训室这里，第一次，我跟你们一样，坐在这里，接受培训，不过我跟你们也一样，刚毕业出来的时候，面临找工作都会迷茫，不知所措，
竟然你们选择了我司工作，那肯定是公司里的环境，或者工资，或者工作岗位吸引了你们，我欢迎你们加入……
首先看大屏幕，这是我们公司文化，跟创造历史，是不是感觉特别震撼，我也觉得是……
再看工作环境，饭堂，娱乐，
都是很不错的……
再看看，一个记录片，
里面的人，为什么，当教练跟他说，让他跑800米的时候，他说他做不到，
但是当他教练把他的脸蒙住的时候，这时候，他是看不到前方的目标的，他只能发挥最大的极限去做，
可当他摘下眼罩的时候，他看到的却不是800米，而是早超出，或者自己都不敢相信的一个目标，
那就是有时候人坚持了，那就是有所成就的，
所以你们做好准备了嘛，只要你们在这里坚持一直努力工作着，那你们的职位，底薪，就不会原地不动，
会走到你们所想的高度，加油……
就如我，虽然我在公司才呆了两年多，我从一名助理，做到了主管，再从主管，做到了经理，
而经理这个职位也是最近升上来的，
我也很荣幸今天来这里，跟大家培训，
谢谢大家，……
底下一片掌声……
木木笑了笑，走了出去，
回到办公室，闭了闭眼，养养神，
还没养一会，就陆陆续续的，各部门进来报备工作，
忙到腰都直不起来……
第三十九章[2/2页]