价你能力不行，心态也不行！】
【我劝大家平常心看腾盛，不要跟风。腾盛只是一家普普通通的企业，什么遵守劳动法？实际上国内大部分企业都遵守劳动法，甚至是外企。】
随着专业人士运作，这篇短文很快就顶上热搜。
【七星待遇！远比腾盛优秀！】
【腾盛普普通通】
而在热搜挂在榜首三个小时后，各大龙头企业纷纷晒出自家企业的待遇。
清一色的比5000高。
话语引导下网友很快就被分割成两派。
“总算有人说出我的心里话！腾盛真的一般，很难评估，那些研究生进厂的目的？反正我也是研究生，薪资8000，工作也很闲，一天就上5个小时。”
“七星员工路过，5000真的低。”
“我也服了，说5000低的人是什么心态？你们个个是一线城市，没有往下面走过是吧！把你们通通打死，我都敢说5000很高！”
“别吵起来！本来就是待遇问题，有什么好吵的？？”
伴随着混乱的网上，沈星宇皱着眉看着最近借着这风波，无数大小博主过来蹭热度发视频。
有吹捧其他，也有踩腾盛。
也有站位腾盛。
把浑水搅得更浑。
“莫名其妙，腾盛也没有手机业务。七星抽什么风。”
沈星宇皱眉，手指在键盘上按下一篇短文，犹豫了一下又删掉，反反复复。
腾盛该用什么态度回应？
他很难定下结论，毕竟说腾盛被黑也不算被黑，还是发一篇普通的文章。
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说腾盛会继续努力？
“嘶——”沈星宇脑子疼，纠结来纠结去，就听到特殊提示音一响。
宋江微博更新。
“嗯！？”
鼠标顿时点进去。
只看见一条。
【宋江：500个上万？我选择5万个5000。】
500个上万？5万个5000？
沈星宇顿时笑了，不需要犹豫，噼里啪啦的字体飞快的出现。
短短的30秒。
优美的公告出现。
【昨天去茶水间听到员工在讨论七星，说七星一年招500个员工？我反问多吗？
员工摇头，说太少了！还不如腾盛一个分厂招的多。
唉！真羡慕七星宿舍楼都不用建！】
发完公告，沈星宇伸了个懒腰，拿起水杯喝了一口，眼睛一转。
给宋江打了一个电话。
“老板，明年校招计划是多少？”
此刻，同样在翻微博的宋江看着新发出来的公告，微笑。
“10个七星。”
【腾盛明年高校招生计划人数5000！
≈10个7星】
“啪！”
回车一按。
沈星宇仰头喝水。
……
短短三秒。
各个城市刚看到腾盛新发公告的人只感到浑身热气上涌。
谁能成为500，谁能成为5万？
站谁他们不清楚吗？！
“呼！”
有人打下第一句评论。
喜欢。
第531章 个上万？[2/2页]