铁柱针对国际市场竞争，指示市场团队深入分析竞品优势与劣势，突出自身产品在质量稳定性和环保可持续性方面的独特卖点。研发团队加大研发投入，开发更具差异化的产品特性，以提升产品竞争力。
“市场团队要精准定位，突出我们的优势。研发团队加快研发，推出更具特色的产品。”赵铁柱对两个部门负责人说道。
为解决内部管理问题，赵铁柱安排人力资源部门加强新员工培训，组织团队建设活动，增进部门之间的沟通协作。同时，优化工作流程，提高工作效率。
“人力资源部门要做好新员工培训，组织团队活动，促进部门协作。各部门一起优化工作流程，提高效率。”赵铁柱说道。
王虎子在玩具厂为提高普通消费者对VR和AR智能教育玩具的认知度，策划了一系列线上线下推广活动。线上通过社交媒体平台进行产品演示和科普，邀请网红进行产品体验直播；线下在学校、商场等地举办产品体验活动，让消费者亲身体验产品魅力。
“市场推广团队要通过线上线下活动，提高产品认知度。一定要让消费者了解产品的价值。”王虎子对市场推广团队说道。
针对原材料供应和成本问题，王虎子与采购部门一起寻找新的原材料供应商，拓宽供应渠道，并与现有供应商协商稳定价格。同时，研发团队优化产品设计，减少对短缺原材料的依赖。
经过一段时间的努力，各项应对措施开始推进，但成效还有待显现。
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环保材料业务中，市场团队的宣传推广逐渐让部分客户重新认识到产品优势，一些原本犹豫的客户恢复了合作意向。研发团队也在紧锣密鼓地开发新特性产品，预计不久后就能推出。内部管理方面，新员工培训和团队建设活动初见成效，部门之间沟通逐渐顺畅，工作效率有所提高。
“赵总，市场宣传有效果，部分客户回来了。研发这边新特性产品开发进度正常。内部管理也在改善，大家配合更默契了。”各部门负责人汇报进展。
玩具厂的线上线下推广活动吸引了不少消费者关注，产品在社交媒体上的讨论度逐渐升高。一些家长在体验活动后对产品表示认可，开始询问购买渠道。原材料供应方面，新供应商正在洽谈中，现有供应商也同意在一定期限内稳定价格。研发团队对产品设计的优化方案也在测试中，有望降低对短缺原材料的依赖。
“虎子哥，推广活动效果不错，很多消费者感兴趣。原材料供应和产品设计优化也都有进展。”各部门向王虎子汇报。
虽然面临诸多挑战，但团队成员看到了努力的成果，信心逐渐恢复，继续全力以赴，期望能取得更好的成绩。
赵铁柱和王虎子看到团队成员的努力和进步，深感欣慰。他们鼓励团队继续保持积极的态度，坚定前行。
赵铁柱对环保材料团队说：“大家的努力有了回报，但我们不能放松。继续提升产品竞争力，优化内部管理，我们一定能在国际市场站稳脚跟。”
王虎子对玩具厂团队说：“现在产品有了关注度，原材料问题也在解决。我们要一鼓作气，让新产品成功推向市场，取得更好的业绩。”
两个团队在赵铁柱和王虎子的带领下，怀揣着坚定的信念，继续迎接未来的挑战，努力在各自领域创造更辉煌的成绩，书写企业发展的新篇章。
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第286章 转机之下，新挑战至[2/2页]