“行，反正这一次工厂扩展，要是你什么时候觉得贺老二可以回来，你就来和我说，要是觉得不行，那就咱们就不理了。”
贺霄霄还是很感动的，明明工厂是他的，可是厂长却把这样的权力给到她。
“好的，二叔要是能把懒散和好吃懒做的缺点改一改，我觉得还是可以的，毕竟有技术总比什么都不会的好，但要是不改，咱们找回来也头疼。”
“工厂是要效率要质量的，不能让您因为我的缘故就破格养闲人。”
建立新部门的事情正式提上日程，厂长询问了工厂的员工，又十几个人报名了设计部的培训，接下来一段时间，贺霄霄就不用再进行家具制作，但是她要一边培训一边设计新单子的图纸。
厂长给贺霄霄还有新部门拨了个大办公间，当然不能技术部门的办公间相比，毕竟技术部的办公间需要空间太大，而设计部只需要几张办公桌就好了。
目前除了贺霄霄有自己的办公桌之外，另外还有十五张办公桌，目前来说已经够用，甚至培训之后还可能会让几个人回原先的技术部。
贺霄霄从今天开始就正式进入培训员工的阶段。
贺霄霄之前是没有带过什么培训的，但是她有前世的经验啊，没有当过培训师但是被人培训过，因此贺霄霄虽然是初次做这个，感觉还是手到擒来的。
第一节培训课，贺霄霄先给员工们讲了设计部门开创的必要性和重要性，还有设计的一些入门知识。
贺霄霄讲的不多也不快，现在这些人都没有经历过专门的学习，只会简单地绘图，很多东西讲的太深他们也听不懂，贺霄霄也没有办法好好解释。
而且贺霄霄也觉得自己的专业知识并不足够，虽然给这些员工培训是够了，但是很多知识讲的不太系统，说白了就是太零散，想到什么说什么，不便于他们整理。
不过现在也没有办法，贺霄霄就是有想要进一步学习的想法，也得等到周末休息。
“小贺。”快要下班的时候，厂长突然出现在办公室门口。
“厂长。”贺霄霄走出来。
“这是这几天还没有发下去的新任务，正好现在也已经成立设计部门了，你看看要不要设计，或者怎么用你来决定。”
贺霄霄接过，翻了几页，点头，“行，那什么时候要？”
厂长想了想，“不着急，单子的期限还挺长，可以慢慢来，就三四天吧？如果不够，那就一个星期。”
“三四天足够了。”贺霄霄笑，“我会尽快，正好也刚想让他们练练手，厂长你这个是挺及时的，我刚打瞌睡您就送来枕头。”
厂长笑，“那说明咱们现在有默契，行，那你就继续，我不打扰你，你加油啊。”
贺霄霄送走厂长，贺霄霄回到办公室，“朋友们，咱们今天讲的内容都差不多了，接下来就给你们做个测试，看看大家的水平，你们自己也可以自我评估一下，看看适不适合做这方面的工作。”
“现在，咱们两人一组自由组队，共同完成一份新单子的设
第六十九章 刚打瞌睡就送枕头[1/2页]