其他的技术，想要用起来，还真的不是那么的容易，因为人类的整体技术没有达到啊。
要生产产品，那肯定得要考虑整个社会的工业水平啊。
“想要实现的话，还必须得要做些准备才是可以啊！”
徐阳皱了皱眉，贸然的将技术拿出来肯定是不行，现在应该是先在光年科技内部成立一个电池技术研发的项目组才是可以。
想到这里，徐阳直接是拿起手机给人事那边打电话。
光年科技的人事主管可不是什么技术都不懂的人，人家也是理科背景！
实际上，在光年科技，即使是行政岗位，在招聘的时候，也是尽量的招聘理科背景的人进入到公司。
除非是女性职员，而且还要是漂亮的女性职员，只有她们，才是能够稍稍的在条件上面是有所放松。
光年科技喜欢招聘理科背景的职员，这点已经是成为一个公开的秘密了。
网上是专门的是有人发了这个帖子来说的，也不排除，这是光年科技故意的是放出去的消息。
“喂，龚部长，我发了一份人事招聘的邮件在你邮箱，你尽快按照要求将人给招来！”
龚丽接到徐阳的电话就是知道又是有新工作了。
龚丽是京城大学毕业的，五年前的时候回到江城，在三年前的时候，进入到丰华地产工作，光年科技成立之后，龚丽被陈瑜是调了过来，成为了光年科技的人力资源部的负责人。
相比起原先的工作来说，无疑在光年科技工作的这一段时间是最为有成就感的。
因为光年科技改变世界的行为，让所有公司的员工心里面都是有着满满的成就感和荣誉感。
“好的，老板，我会马上安排的！”
挂断电话，龚丽打开公司的内部邮件，这个邮件系统是光年科技自己开发的，一般就光年科技的职员才是会用。
也是公开的推向了市场，只不过并没有做什么宣传之类的。
因为，邮件并不是光年科技的核心业务什么的。
在邮件功能上面，和市面上面的邮件都差不多。
“电池方面的人才！”
龚丽稍稍的一愣，公司是准备要研究电池技术了吗？
“啊，不仅仅是电池人才啊，还有汽车方面的，电动机方面的，这是要招电动汽车！”
徐阳给的招聘名单很长，而招聘的专业，无一不说明，准备是要做什么事情了。
这很明显的好嘛。
想了想，龚丽是拿起手机给陈瑜是打了个电话。
“瑜总，是我龚丽啊，刚刚老板是发来了一份招聘名单，看样子，老板是准备搞电动汽车了呢！”
陈瑜稍稍一愣：“电动汽车！”
“对啊！”
陈瑜此时是很愣比的，徐阳是要搞电动汽车，这算是什么情况的啊！
一直以来，陈瑜都是没有去问徐阳，他上一世是做什么的。
怎么现在看起来，徐阳的路子，是有些像一个人的啊。
乐视的那位，可就是因为搞电动汽车，而是将乐视拖入了深渊之中。
摇了摇头，显然徐阳肯定不是乐视那位了。
只不过，徐阳搞电动汽车到底是为什么呢？
“知道了，按照老板的要求做吧！”
“啊，老板又发来了一份名单！”
“什么？”
龚丽：“是材料研究方面的！”
第58章 完成与新任务[2/2页]