年会在最后的时候，还有一个红包活动，光年科技的职员都是可以通过自己的内部账号是进行抢红包，红包最大的是6666，最小的也是6元！
即使在光年科技离职的，也是可以登录抢红包。
光年科技内部有着一套管理系统，这个系统是权限制的。
离职的员工在这个管理系统内的信息不会被删除，只不过权限会被限制，只能够是浏览自己的信息了。
每一名员工进入到光年科技之后，就是会被开始进行记录，在光年科技内做过什么，取得过什么。
这个内部管理系统是集中了整个光年科技的力量开发出来的，在安全性上面那自然是不用说。
这个系统内，还有一个交流板块。
其中一个板块是技术交流，上面是列出来了不少的技术，即使是华夏重点大学毕业的，也很难是看得懂。
所以，一般员工的话，大家都是集中在聊天板块里面。
平时的时候，徐阳也是会看员工们发的帖子，这也算是高层了解企业基层的一个动态是吧。
毕竟，作为高层的话，能够看到的基层情况说实话，或多或少都是会打上一些折扣。
因为，没有人会是愿意将真实的自己展现到领导的面前。
这点是人之常情是吧！
工作的样子和生活的样子，完全就是两码事。
现在很多的情况，提倡的是让工作变成生活的体验，因为这样子员工在创造力上面会突出一些，特别是高科技企业，在这方面的尝试是做得最多的。
轻轻的是嘘了一口气，这个时候徐阳面对的陈瑜问询的目光，真的有些招架不住！
“好吧，我承认，这个是我在上台的时候，临时决定说的，但是，都是在计划之内的事情，我们未来的发展，不在于在全世界抢占多少的市场，赚取到多少的利润，而是我们应该走什么样的路！”
陈瑜深思的看着徐阳，在之前的时候，光年科技将会向着怎样的发展道路上面走，陈瑜已经是有隐隐的感觉了。
如果说，美国的马克斯先生是被称之为钢铁侠的吧！
徐阳应该是称之为天才博士才对!
反正，很快徐阳就是能够拿到博士学位了不是。华清大学肯定不会在这上面给徐阳设置障碍什么的，只要徐阳能够交出一篇好的博士论文，那就可以了。
取得博士学位，说难，也很难！
不少人会给教授们打上很长的工之后，才能够是达到学识上面的要求。
可能很多人，对于教授们将博士生当做科研免费劳力用有着意见，可是，有一点要明白，在实验室里面，本来也是一个知识学习的过程。
陈瑜摆了摆手，就徐阳突然推出的太阳系探索计划，她倒是没有什么反对的，光年科技在去年赚取到了接近万亿的税前利润，支撑其来一个太阳系探索还是没有问题的。
还有很重要的一点，那就是光年科技利润来源正在不断的扩大当中。
在光年动力研究出来了适合空军发展的航空发动机之后，又研发出来民用客机的发动机，光年动力光是接到的订单现在总价值都是在千亿了。
能够是想见，在未来，光年动力获得的订单还会更加的多。
除了光年动力之外，在芯片上面，光年科技也是收获满满。
第185章 不理解[1/2页]